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    創新人才培養模式,提高人才培養質量—— 我院召開2022級專業人才培養方案匯報論證會

    2022-07-03 00:16:36 |

     

    6月30日,我院召開2022級專業人才培養方案匯報論證會。督導專家曾慶柏教授、曾賽紅教授、馬松庭教授,院內專家彭棟梁教授、鐘迎春副教授、張昕輝副教授、程旭曼副教授、周艷副教授及各教學院系負責人擔任現場評審論證指導。學院院長助理王建輝教授出席,教務處負責人、各教研室主任和專業負責人參加。肖曉春院長到會并作強調。

    本次論證會采取“專業代表匯報+評審專家點評”。以空中乘務、高速鐵路客運服務、動漫制作技術、計算機網絡技術、工程造價、市場營銷(全媒體營銷方向)、電子商務、新能源汽車技術、工業機器人等15個專業負責人為代表,分別從人才培養調研、方案制(修)訂整體情況、制(修)訂過程、人才培養目標修正、課程體系構建、課程設置、崗課賽證融通、增減變化、特色與創新等方面進行了PPT匯報。報告內容詳實、脈絡清晰、特色分明。

    部分專業負責人代表作匯報

    評審專家根據前期材料審核情況和各專業的現場匯報,在“新經濟、新業態、新技術、新職業”背景下就如何結合產業和行業的新變化以及面對專業升級和數字化改造新要求,圍繞國家教育方針政策,對照高等職業教育教學標準,落實提質培優,對人才培養目標及規格、課程體系構建和改造等提出了許多建設性的意見和建議,對培養方案的進一步修訂完善起到了重要的指導性作用。

    曾慶柏教授作點評及指導

    彭棟梁教授作點評及指導

    肖曉春院長強調指出,我院專業人才培養方案經過多年探索、累積與沉淀,已然基本成熟,但現今職業教育高質量發展的大背景對人才培養提出了更高要求。我院在追求辦學規模的同時要狠抓人才培養質量,實現社會效益和經濟效益的最大化。人才培養體系從招生到培養到就業要形成閉環管理;人才培養的規格要符合市場和社會需求,堅持以就業為導向,加強校企合作、產教融合。要積極思變,找準方向,逢山開路,遇水搭橋,站在更高的角度去思考人才培養的出路。

    肖曉春院長作強調

    王建輝院長助理充分肯定了教務處、評審專家、各教學院系和專業負責人在專業人才培養方案制(修)訂工作中所做的努力和付出。她要求各教學院系要深刻領會曉春院長的講話要義,進一步完善和構建科學合理的人才培養方案。同時要認真梳理評審專家提出的修改意見,有效落實到培養方案的修訂整改中。

    王建輝院長助理講話

    此次論證會,各專業進一步明確了立德樹人的根本任務,全面審視了課程設置對培養目標與畢業要求的支撐度,梳理了人才培養方案與經濟社會發展和學生發展需求的契合度,為人才培養方案的進一步修訂與完善進行了精準把脈問診。

    學院將以此為契機,進一步優化和完善專業以及專業群的人才培養體系、精準人才培養目標,形成培養特色,切實提升人才培養質量,為社會培養更多的高質量技術技能型人才。

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